Eğitim Çalışanlarına Yönelik Mobbinge Susmayacağız!

Mobbing Psikolojik Olarak Örseleyici Bir Yaşantıdır Son zamanlarda sıkça duyulan Mobbing nedir?Mobbing, bireyin psikolojik sağlığını tehdit eden, örseleyici bir yaşantıdır. Mobbing kavramının “işyerinde psikolojik taciz” olarak tanımlanır. Bu davranış biçimi, bireyi işyeri, okul, kurum, şirket gibi iş sahasında hedef alır. Mağdurlar, kişi ya da grup tarafından sistematik biçimde mobbinge maruz kalabilir. . Mobbinge uğrayan birey mağdur’dur….

Eğitim Gücü Sen’ in Güvenli Çatısında Buluşalım

Eğitim Gücü Sen kurulduğu günden bu yana siyaset üstü (a-politik) duruşundan taviz vermemiştir. Hukukun üstünlüğünden hareketle, eğitim çalışanlarının sorunlarını mevzuatlar kapsamında değerlendirerek çözüm üretir. Eğitim Gücü Sen’ i farklı kılan en önemli özelliklerden biri de her zaman üyesinin yanında yer almasıdır. Eğitim çalışanlarımız bizim için sayı değil bir değerdir. Aramıza katılan her üyemizin bize sayı…

Eğitim Gücü Sen’den Tercihler Online Olsun Talebi

Eğitim Gücü Sen Tercih Dönemini Unutmadı Eğitim Öğretim yılının sonuna doğru Rehber Öğretmen/Psikolojik Danışmanlar “tercihler ne zaman?” konusunda araştırma yapıyor. Maalesef eğitim çalışanlarımız bu sorunun yanıtını eğitim öğretim yılı bitmeden önce alamadıklarından tatil planları da aksıyor. Ayrıca tercih döneminde merkez ilçelerden okula yol gidip gelenler için de tercih dönemi alınan ücret çoğu zaman yol ücretini…

2023-2024 Eğitim-Öğretim Yılı Eylem Kararlarımız

Eğitim Gücü Sen sene başında aldığı eylem kararları ile üyelerinin özlük haklarını korur ve savunur. 2023-2024 Eğitim Öğretim yılı için aldığımız eylem kararları şu başlıklarda toplanmaktadır: Okul Randevu Sistemi ile Yapılacak Veli Görüşmeleri İçin Eylem Kararımız Anayasa’mızın 18.maddesi gereğince “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır.” Bu hukuki gerekçedenhareketle; öğretmenlerin boş ders saatleri veya okul çıkış…