Bugün ayın 15’i, maaş günü. Ancak, memurların yüzlerinde neşeyi görmek mümkün değil. Alınan %19.31 oranındaki zam, hayat pahalılığı ve artan giderler karşısında yeterli gelmiyor. Bu durum, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını olumsuz yönde etkiliyor ve geleceklerine dair endişelerini artırıyor.

Türkiye’nin dört bir yanında, memurların geçim sıkıntısı yaşadığını görmek mümkün. Artan enflasyon, gıda fiyatlarındaki yükseliş ve kira bedellerinin astronomik seviyelere ulaşması, maaş zamlarının yetersiz kalmasına neden oluyor. Özellikle büyük şehirlerde yaşayan memurlar, aldıkları maaşın büyük bir kısmını sadece temel ihtiyaçlara harcıyor ve bu da onların sosyal hayatlarını kısıtlıyor.

Hükümetin bu duruma acil bir çözüm bulması gerekmektedir. Refah payı adı altında tüm memurlara ek bir destek sağlanması, onların yaşam standartlarını yükseltmek için elzemdir. Bu ek destek, sadece ekonomik bir yardım değil, aynı zamanda kamu çalışanlarının moral ve motivasyonlarını artıracak bir adımdır. Unutulmamalıdır ki, mutlu ve huzurlu bir memur, daha verimli ve etkili çalışır.

Memurların sadece bugünü değil, geleceği de düşünülmelidir. Onların yaşam kalitesini artıracak adımlar atılmadıkça, uzun vadede daha büyük sorunlarla karşı karşıya kalınabilir. Eğitim Gücü Sen olarak, tüm memurlarımızın yanında olduğumuzu ve onların haklarını savunmaya devam edeceğimizi belirtmek isteriz.

Eğitim Gücü Sen Samsun İl Başkanı olarak, tüm yetkililere sesleniyorum: Memurun mutlu günü, sadece maaş gününde değil, her gün olmalıdır. Bu da ancak adil ve yeterli zamlarla, refah payı gibi ek desteklerle mümkün olabilir. Tüm kamu çalışanlarımızın daha iyi şartlarda çalışabilmesi için, gerekli adımların atılmasını talep ediyoruz.

Emrah Hopalı Eğitim Gücü Sen Samsun İl Başkanı