Sürekli üye kaybeden Memur-Sen ve yancısı Kamu-Sen yine gayri ahlaki bir durumla karşımızda! Toplu sözleşme ikramiyesi için önce %1, sonra %2 barajı koyan bu iki sendika hiç ders almamışa benziyor.

Anayasa Mahkemesi’nin daha önceki %1 ve %2 kararına rağmen bu ısrar neden? %1 veya %2 demek, üye sayısı az olan sendikaları büyük sendikalara yem etmek demektir. Bu, kabul edilemez bir durumdur.

Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) konusunda tek bir söz edemeyen sarı sendikalar, baraj çıkarmak için mücadele etmektedirler. Evet, toplu sözleşme ikramiyesi olmalı, ama tüm sendika üyelerine eşit olarak ödenmelidir.

Eğer bu kanun maddesi geçerse ve içerisinde %1 ibaresi olursa, yine iptal edilecek ve üyeleriniz yine hak kaybına uğrayacak. Hiç mi bunu düşünmüyor sunuz? Hadi, Meclis’tekiler anlamıyor, siz de mi anlamıyorsunuz? Türkiye’de sendikacılık malesef bu duruma düştü: Üyelerinizi bir yemek parasına tutmak için Meclis’ten kanun çıkartacak kadar gücünüz varmış, görüyoruz. Yazıklar olsun.

Ancak asıl sorunlarınız: Mülakatlarda on binlerce öğretmen 7433 sayılı kanunla aile birliğine kavuşamamış, milyonlarca memur açlık sınırında yaşıyor. Öğretmenlerin ve memurların onlarca problemi var ama sizin bu konularda en ufak bir çalışmanız bile yok. Yazıklar olsun!

Biz Eğitim Gücü Sen olarak, her daim adil ve eşit bir sendikal mücadele için buradayız. Üyelerimizin haklarını korumak ve onların sesi olmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sendikal baraja hayır diyoruz ve bu mücadelede sonuna kadar direneceğiz.

Emrah Hopalı
Eğitim Gücü Sen Samsun İl Başkanı